时值年中,全年的工作已进行到一半,z6尊龙官网为缓解员工工作压力,使大家能以更好的状态投入到下半年的工作当中,并促进员工之间相互交流、沟通,营造团结、积极向上的企业文化,公司组织全司去户外团建。
2023年7月23日,在董事长孙龙先生的指挥下,我们会合于成都龙泉市民阳光健身步道。成都龙泉山,一个健身和登高的好去处。山的整体高度不算高,地势也比较平稳,运动量不大,风景宜人,非常适合上班族和老人小孩。所以爬山沿途可以看见很多上行和下行的游客。
爬过山的都知晓这也是有学问的。刚开始爬的时候,身体会因为惯性产生一些阻力。因此,你会感觉到很累。但你坚持爬一段时间后,这种疲劳感就会消失,身体也会开始放松。这也算是一种门槛效应,从一种状态转变为另一种状态的门槛,过了这个门槛,另一种状态的惯性就会逐渐形成。
同样在生活和工作中,要做到一件事情从不熟悉到精通,前期就要想办法突破门槛,在精通的状态下掌握最常用的技能。当然这个过程是比较枯燥,坚持要靠好奇心、意志力、竞争力和对自己的信念。在突破门槛后,会有初步的结果,形成一个积极的循环,从而产生兴趣。在这个时候,我们会讨论这件事是否适合做,我们是否感兴趣。否则,我们会被困难击败后就放弃,这不是兴趣问题。
就像让水保持沸腾是不需要太多的热量,思考也是一样,形成高强度的思考习惯后,每天坚持高强度思考也就不是难事。
还有一点爬山也是需要伙伴,找几个有趣的年龄相仿的同事同行。有共同话题,结伴而行这样能够引出一些好玩的话题,这样一路上都挺开心的。
因为都是年轻人,精力比较充沛,所以一路上嘻嘻哈哈的爬上山顶,一个坡一个坡的前行,全程几乎没有停止中途休息。无论在生活还是工作中,与人合作,好的伙伴是很难得的,认可同一件事并且想要做好它,又能够互补共同进步,互相鼓励支持更是难得。
到顶登山远望,豁然开朗,美丽山景一览无余,大好河山尽收眼底,来自生活和工作的各种压力瞬间释放,怡然轻松。虽然过程有点累,但是通过这次徒步登山,加深了团队成员之间的了解,增进了员工之间的沟通交流。比起浏览美景和攀登高峰的喜悦,更让人感动的是大家一起共同攀顶的一分一秒。
z6尊龙官网此次团建登山活动不仅倡导了积极健康的工作、生活方式,最重要的是发扬了挑战自我、奋勇向前的团结协作精神。
相信z6尊龙官网香油公司以后还会继续通过各种活动强化团队凝聚力、提高团队执行力、优化团队沟通力,为团队和公司的美好明天而不懈奋斗,努力拼搏!